Воскресенье-четверг: 8:30-17.00 Пятница и предпраздничные дни: 8.30-14.00.
Яд Вашем закрыт по субботам и в дни израильских праздников
Воскресенье-четверг: 8:30-17.00 Пятница и предпраздничные дни: 8.30-14.00.
Яд Вашем закрыт по субботам и в дни израильских праздников
Принудительные работы (включая работы на территории Рейха) для нацистского режима. Выполнялись рабочими, привезенными из оккупированных стран и стран-союзниц Германии. По-немецки таких работников называли Fremdarbeiter ("иностранные рабочие").
Первыми принудительными рабочими, привезенными в Германию, стали 100,000 австрийцев, прибывшие после аншлюса (аннексии Австрии Германией) в марте 1938 года. К августу 1939-го были привезены еще 70,000 рабочих из Протектората Богемии и Моравии.
Месяц спустя началась Вторая мировая война. Немцы стали использовать на принудительных работах военнопленных, что противоречило международному праву. К концу 1939-го года на принудительных работах использовалось 340,000 польских военнопленных. В августе 1942 года немцы постановили, что рабочие будут браться на всех занятых ими территориях и во всех лагерях для военнопленных. В западноевропейских странах, находившихся под контролем Германии, местная администрация иногда сотрудничала с немцами в вербовке рабочей силы, взамен рассчитывая на освобождение некоторых своих военнопленных, или хотя бы на изменение их статуса с военнопленных на иностранных рабочих.
В сентябре 1944 года в Германии трудились 5.5 миллионов иностранных рабочих и 2 миллиона военнопленных - из них 38 процентов советских и 20 процентов польских. К концу года были задействованы еще 1.5 миллиона принудительных рабочих.
Мнения нацистских лидеров о принудительных рабочих разнились. Альберт Шпеер, назначенный в феврале 1942-го рейхсминистром вооружений и военной промышленности, и Фриц Заукель, с 1942-го по 1945-й комиссар по рабочей силе, понимали, что для поддержания должного уровня вербовки рабочих и производительности труда следует обеспечить лучшие условие работы. Однако, как правило, рабочими занимались гестапо и служба безопасности, которых не волновала производительность труда, и отношение к рабочим с их стороны отличалось жестокостью.
Отношение к восточноевропейским рабочим было гораздо хуже, чем к западноевропейским. Немцам, вступающим в интимную связь с подобными рабочими, грозила смертная казнь за осквернение расовой чистоты. Хотя у западноевропейских рабочих были лучшие условия проживания и труда, они тоже жаловались, что к ним относятся как к рабам.
К середине войны в Германии стала ощущаться острая нехватка трудовых ресурсов, заставившая нацистских лидеров начать серьезную охоту за рабочей силой. Однако жестокое обращение с принудительными рабочими, плохие условия труда и очевидность неизбежного поражения Германии привели к росту организованного сопротивления. Тем не менее, в течение последнего года войны, когда территория Германии сокращалась и многие заводы и фабрики были разрушены бомбардировками сил союзников, трудовые квоты в значительной степени выполнялись.
Евреи использовались нацистскими властями для принудительных работ, начиная с аннексии Австрии. После вторжения в Польшу евреев сначала заставляли трудиться на таких работах как очистка щебня, а вскоре стали отправлять в трудовые лагеря. Отношение к принудительным рабочим-евреям было ужасным с самого начала. На протяжении всего периода Холокоста принудительные работы в гетто и лагерях были отличительной чертой существования евреев. Как правило, власти никак не заботились о еврейских рабочих, и многие из них умирали. Однако в отдельных случаях, особенно в последние годы войны, к некоторым еврейским рабочим отношение было несколько лучше.
Encyclopedia of the Holocaust, In Association with Yad Vashem, The Holocaust Martyrs' and Heroes' Remembrance Authority, Dr. Robert Rozett and Dr. Shmuel Spector, Editors, Yad Vashem and Facts On File, Inc., Jerusalem Publishing House Ltd, 2000.
The good news:
The Yad Vashem website had recently undergone a major upgrade!
The less good news:
The page you are looking for has apparently been moved.
We are therefore redirecting you to what we hope will be a useful landing page.
For any questions/clarifications/problems, please contact: webmaster@yadvashem.org.il
Press the X button to continue